El secretario de Hacienda de Chivilcoy, Eduardo De Lillo, se refirió al monto de las tasas municipales, al impacto del cierre del IMO en el sistema de salud local y a las críticas vinculadas a las becas laborales y al CUCH.
En relación al aumento salarial y la situación económica, expresó: “Es una situación difícil, pero vamos a seguir trabajando para mejorar la calidad de vida de los trabajadores municipales”. Además, destacó la importancia del diálogo: “Quiero rescatar el fruto de sentarse a hablar la cantidad de veces que sea necesario hasta llegar a una posibilidad razonable. Es muy difícil construir un país sin diálogo”.
Sobre las tasas municipales, explicó que el municipio depende en más de un 60% de la coparticipación provincial: “Si ese número no mejora o se cae, nos complica seriamente la gestión. Los recursos propios rondan el treinta y pico o cuarenta por ciento”. Y agregó: “Cualquiera sabe que con un aporte de poco más de 30 mil pesos por mes es muy difícil brindar todos los servicios que se brindan”. En ese sentido, remarcó que el valor actual de la tasa “es realmente un esfuerzo generalizado”.
En materia sanitaria, señaló que el cierre del IMO generó una mayor presión sobre el Hospital Municipal: “El cierre de otra institución médica recargó más a nuestro hospital. No podemos desestimar atender a los vecinos”, indicó, en referencia también a las prestaciones vinculadas a afiliados de PAMI y obras sociales.
Respecto a las críticas de La Libertad Avanza Chivilcoy por las becas laborales, fue contundente: “Cuando uno come todos los días y tenés un buen pasar y opinás sobre la vida de otros que no la están pasando bien muchas veces la opinión suele ser desacertada. La beca laboral surgió como una necesidad, como un plan social. No es más que un plan de empleo con formación y capacitación”. Y aclaró: “La Municipalidad no está en condiciones de absorber más de cuatrocientos trabajadores formalmente. Si lo hacemos, hay que bajar sueldos o que nos diga el Concejal qué tasa se va a subir y que la gente la vaya a pagar».
En este sentido señaló: «Es una contradicción por el espacio al que representa que busca la reducción de todo y el tiene el proyecto de incorporar a 400 trabajadores al estado municipal. No sólo es un concejal que en su momento votó a favor de las becas sino que fue el que la defendió».
También cuestionó propuestas de ese espacio vinculadas a nuevas carreras universitarias: “Hablan de carreras que tengan que ver con el desarrollo y nombra abogacía. No hay masa crítica porque que alguien me explique que Chivilcoy necesita abogados para progresar económicamente, una locura. En nuestra ciudad es más fácil conseguir abogados que plomeros. No tiene fundamento pero se estableció hace un tiempo tirar cualquier cosa en redes y confundirla y que alguna cosa prenda».
En este sentido respondió a la propuesta de traer la carrera de Ingeniería. «Hemos hecho el intento de traerla y es imposible. No hay Centro Universitario de la Provincia que tenga ingeniería. El año pasado tuvimos el ingreso y hubo doce inscriptos entre todas las ingenierías. ¿A quién se le ocurre abrir una carrera de ocho años con doce alumnos? Esto demuestra no tener idea de nada”.
«La idea es tirar cosas sin tener idea de nada. Es muy difícil discutir con la ignorancia» sentenció y remarcó que el convenio entre el CUCH y la Escuela de Oficios «que están a pleno y funciona».
Finalmente, adelantó que en los próximos días se anunciará la oferta completa de cursos de formación: “Seguramente la semana que viene se hará el anuncio de todos los cursos que se van a dictar este año”, muchos de ellos con certificación oficial.
FUENTE: Municipio de Chivilcoy
